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第五十二章突发事故(第1页)

虽然,战必成承认了企业文化的强大力量,但,他始终认为,飞钢的文化是一个落后的文化,是一个僵化的文化。

这种文化的存在,必然会影响飞钢的发展。

认识到这一点之后,他觉得在自己掌控这个企业之前,一定要打碎这个文化,从而,建立自己的文化体系。

只有这样,有一天他才能真正的掌控这个企业,才能稳定他的东北战略的实施。

当战必成在飞钢不断的被神化的同时,崔立国身上也有了一层别样的色彩,有了光芒。

开始,崔立国还有些担心,担心鸿宇集团的余党,会不会来威胁他,会不会想方设法的来对付他。

可是没想到,世界上真有那样的一个存在,叫树倒猢狲散。

因为,有些忠心,是因为你的存在。

当你都不存在了的时候,怎么来期求别人的忠心。

同样,有些忠心也是需要代价的。

当忠心变得一文不值的时候,忠心也就不存在了。

崔立国无论是走在厂区里,还是街道上,感觉这个世界是如此的宽阔。

他不仅得到了市里领导的高度重视,也得到了省厅的领导的重视。

只要他提出的一些困难,无论是市里,还是省里,都能给予积极的解决。

仅仅半年多的时间,崔立国感觉自己像走出了一道门。

从前,开会的时候,他都能感到来至于各个方面的压力。

现在,自己的一句话,就能给别人带来巨大的压力。

很多基层领导向他汇报工作的时候,也感觉有一点战战兢兢,如履薄冰。

在这个时候,崔立国更不会给那些人面子。

面对问题,他毫无顾忌的该说就说,该骂就骂。

虽然,被骂了的同志心里有些不舒服,也不敢讲任何的理由,还要笑脸接受。

就在崔立国每天都如沐春风的时候,厂区里发生了一件事,这件事的处理过程中,还是给这位企业的新主宰,一次心灵上的打击,一次非常的不愉快。

那一天,炼铁厂向外输出煤气的地下管道突然爆裂,煤气向外急速的泄露。

动力厂的工人在去抢修的时候,有两名同志,煤气中毒倒在了下面。

于是,厂长急忙组织人员对两名职工进行抢救。

可是,下去抢救的两名同志,也中毒倒在了下面,情况非常的紧急,地面上的所有人员,都可以闻到浓重的气味。

为了防止煤气爆炸可能带来的人员伤亡,所有的人都撤到了场地的外面。

躺在地下管道里的四名工人的生命,每延迟一分钟,都会有极大的风险。

可地下管道里的空间十分的狭小,每次只能下去两个人,而且,目前里面的情况不清楚。

这时,领导一面去调用风机,对管道里进行通风,以减少煤气的浓度,一面继续组织抢险队员。

由于,安全保障措施还不齐全,谁要是进去了都面临着生命危险。

当崔立国赶到的时候,场面还是十分的混乱。

有人着急的说:“下面的人,拖延下去,就太危险了,不能不救啊?”

动力厂厂长严松大声的说道:“人一定要救,谁有什么好办法?”

当他看见崔立国的时候,急忙跑过来和他介绍了事故的情况。

崔立国听后,也知道是人命关天的事,千万不能含糊。

来到飞钢半年多的时间,这是他第一次遇到这么大的事故。

崔立国也焦急的说:“救人哪!

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