奇书网

手机浏览器扫描二维码访问

第139章（第2页）

因为本来就是法律没规定的模糊地带，当时房管局做了这个抵押，现在又说租赁权的抵押登记无效，银行损失上千万，一气之下投诉了他们。

杨兴亮把责任推给林希微。

律协主席道：“得把这个事解决，不然兴明就得担责罚款赔偿，签字律师一样。”

他缓和了语气，“改革不容易，知道律师难，这可是外资，别让上面派人一番整肃。”

出了律协办公楼，杨兴亮就冷笑：“总共几千万的金额，看谁付得起。

不对，陈总付得起。”

林希微一肚子火：“是啊，你就等着坐牢吧你！”

当然不可能坐牢，但杨兴亮突然变了脸色，他指着林希微：“你再三八，看我不打你。”

林希微看着他，不知道他到底做了什么。

“攀高枝就是不一样。”

林希微当没听到，今时不同往日，这几年她做的业绩，客户有目共睹，交易的叠加让她在业内有相当不错的影响力，以前琐碎的谣言能直接影响客户对她的信任，但现在她做过的重大交易、项目摆在客户面前，其他就不值一提了。

……

一直到大年三十，林希微都还在解决在兴明埋下的雷，同时在奔波房地产的转型业务，这次的事也提醒了她，所内必须有一套系统的管理制度。

所以元旦假期，她除了拜访客户送礼外，还跟陈淮越去香港找沈曜辞，向他请教管理秘籍，尽管几年前林希微就参观过da律所。

香港市场萧条后，交易关闭，沈曜辞一下闲了下来。

他切了块牛排，说道：“现在所内招聘和晋升都已经冻结了，接下来就是裁员，有个好处就是，我总算有时间做search了，再提升一下自己，不用像之前，根本没时间停下来。”

杨幼芙不满：“你明明说要陪我的。”

沈曜辞笑：“现在就正在陪你。”

沈曜辞看着林希微，毫无保留地分享：“一个是分配制度，决不能再像你们去年那样，统一平均分配，绝对公平太打压积极性了。

一个是管理机制，要有律师晋升渠道，有盼头才能留住人才。

一个是信息化，要把所有的纸质文件都变成电子版。”

他顿了下，又补了点，“下一步可能就是区域化，再全球化。”

（）

||