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第 7 章（第2页）

嘉佳已替肖主任拎了行李，预约好的车辆也已在机场等候，舒宜岚快速调整好心态，急忙跟随过去。

嘉佳很兴奋，一路上看到车外的景物，不停地问舒宜岚

“栖宁都有哪些好玩的景点呀？”

“栖宁的美食都有哪些呢？”

嘉佳性格活泼，经常表现出一副天真烂漫的样子。

而且她抗压能力很强，前一秒刚被肖主任骂哭，后一秒就能跟在肖主任后面老大老大的叫着，完全不在意被当众骂的难看。

舒宜岚自知自己做不到，所以总是小心翼翼深怕出错被骂。

她确实很少出错，也确实未被批评过，当然，在这个安全的范围里，她与肖主任也一直保持疏远的距离。

而嘉佳，总出错，总被骂，但与肖主任之间便打破了那份疏离，反而变得亲近。

第11章

在飞机上时，肖主任已大致概括了一下项目的进展，这次的工作主要由她跟嘉佳负责，而肖主任则作为后方支持以及最后审核工作。

寓意很明确，这次放手让她们做，各凭本事，公平竞争。

下了车入住酒店时，嘉佳挽着舒宜岚的胳膊，笑嘻嘻地说：

“宜岚是栖宁人，对这里一定比我熟，那这几天，我们的饮食还有交通安排就麻烦你负责了。”

“好。”

舒宜岚应下这份差事。

心里又怎会不懂嘉佳是给她一个下马威？以订餐订交通的杂事，直接定义了她此次出差的作用，负责后勤。

偏偏嘉佳说的真心真意，她若拒绝了反而显得自己太过于计较。

这次出差，只有一周，时间紧，任务重

她们到了酒店稍作休整之后，便马不停蹄按计划开展工作，先与肖主任去了目标公司，见了相关负责人，就尽职调查清单里的内容有疑义的部分重点沟通。

嘉佳主动争取了与目标公司对接的工作，主要负责目标公司业务，往来合同等的审核，而舒宜岚主要负责资质的审核，跑工商，跑税务等地核对基础资料。

两人的工作分配，表面看似没有区别，都是尽调的重要部分，但真正有含金量的工作，是属于嘉佳负责的部分。

肖主任是工作狂，尤其出差在外，更是争分夺秒一刻也不浪费，三人从目标公司回酒店房间忙到夜里十点，舒宜岚与嘉佳主要埋头苦写尽调报告。

舒宜岚因为接的任务少，加上原来企业法务的经验，所以写文件类的工作有自己的一套逻辑与程序在脑海里，并且因为严谨的作风，文档上连一个标点符号都未错，很顺利写完，交给肖主任时，她难得点头

“可以