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第 50 章（第1页）

有经过专业培训的老师兼职做着，虽然不一定会有效果，试试总不会错的，他打算给许校长推荐一下。

实在不好意思再打许校长的电话，他给初三·九班全体学生说：“你们看见许燕玲到校来，叫她到办公室来。”

“老师，许燕玲在学校。”

“许燕玲到初二·一班去了。”

初二·一班，郁含章的重点班？许燕玲降级了？为什么不给他说一声？为什么降级呢，难道真的觉得许燕玲跟不上进度了？这个许校长，唉。

徐凌有些自责，同时对许校长又有些抱怨升起来，都是要好的老朋友了，事先也不和他通口气，这分明是对自己不满啊。

他觉得，他和许校长之间，肯定有一个做得过火了，或者处置不当，不知道会对许燕玲会产生多大影响。

为这事，徐凌内心里闷闷不乐了好几天。

十大局

一般说来，35岁以前，变动职业机会比较大，之后便越来越小，公务员考试报名限定便是这个年龄。

教育局规定，申请调动进县城学校的年龄只到40岁，要超龄调动除非有特殊贡献者，而且逢调必考。

郁含章刚过四十，因为名声远播，也迎来了一次机会。

县城的省重点普通高中秀川中学，因为新招了初中班级以作为高中的预备力量，四处招兵买马，曾对郁含章抛出了橄榄枝，但是陈天南从本校利益出发，挽留了郁含章。

当然，郁含章没有走还有另外的原因，最重要的就是，郁含章的妻子是镇上电力公司的长期临时工，调到县城去的话，就得另找工作，另立新家，丢下久已习惯的工作，新职业又不知是否干得顺手，妻子深有顾虑，加上郁含章在县城也没有购房，一来二去便留下了。

申评职称的通知醒目地写在中学校内三处通知栏上，教师们的生活中投下了一块石头，激起波澜。

这样的事每年一次，令凡是还没迈过门槛的人揪着心。

通知说，今年的本校高级职称指标已经下达，总计两个名额，符合条件且有意申聘的老师必须在两日内上交申请书。

两个高级名额，这是历年来最多的一次，中级职称名额稍后一段时间才下达。

好奇的老师开始打听确切的情况来：传言文件上不是有三个名额吗？谁敢私吞了一个？

过了两天，真相浮出水面：有一个名额是专门预留给英语组长刘朝东的。

刘朝东有个远房家门在本市的某县做县长，刘朝东升职资格硬件条件满足后，特意跑去拜访了这位乐意对乡亲故友帮忙的县长。

果然如他的愿，这个高级名额是刘县长托关系例外要来的，并不占据学校名额，因此谁也争不去。

个别精明的老师分析了一句实在话：今年似乎没占据名额，但是占据了以后的名额，高级职称是按照教师比例划拨的，下一次肯定少了。

不过，以后的事，谁去管呢？今朝的事还操心不过来。

八张申请表递了上去。

办公室主任叶永宁一视同仁收下放好，等着职评小组开会打分决定。

要说校内职称打分排名，物理教师、支部书记许正伦绝对是第一，但是偏偏就没有许正伦的申请表。

每当高级名额到来，许正伦却一次又一次滑过了。

首届教师节的全国优秀教师，全校唯一享受国家津贴每月100元的一个人，却似乎永远都与中学高级教师无缘。

说起来，许正伦不评高级职称的原因很简单，他没有高等教育文凭，就是一个最起码最简单的在职函授专科也没有。

他知青出身，该学东西的时候正上山下乡，后来经推荐做代课民师，到师范进修后成为正式教师，一直只有一张中等师范的文凭，以前全心全意教书，现在年纪大看不进去书参加考试了，一谈到大段大段的背书就头疼。

陈天南悄悄劝他想办法弄一张专科文凭，在外面报一个什么成人专科学校，考试时候掺掺水，或者请人代考，很容易把文凭混过手的。

许正伦听着一边挥手一边摇头：“不要不要，假的东西，我做不来。

评不了就算了。”

这个固执的全国模范教师，算起来还是陈天南的老师，眼看着只有带着中级职称退休。

接着算下来，刘华似乎应该进入前三甲。

刘华曾经是校长，和他一起递交了申请表的老师，个别还是他的学生呢。

再过两年，刘华一退休，那名额又还给学校了，似乎没有谁抱有多大的反对意见。

能进入前三甲的，陈天南几乎当然不让，考核加分项目，每一项他都是满满的，除了在职年龄最短以外，什么骨干教师、年终考评优秀加分、工作量、论文发表、文凭加分，等等等等，样样排名第一，这就是领导的好处，处处挂帅，样样全能，