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【正式组队-02】
越星文带上三位队友去升级课题组。
平板电脑弹出提示,目前的c-183还是一级课题组,升二级需要2000积分,升三级课题组则要3000积分。
也就是说,他们得拿出5000积分才能升到三级。
这么多积分让越星文有些心疼,可扩大课题组迫在眉睫,他的词典倒不用急着升级,想到这里,越星文便说:“5000分,我们四个人平摊吧。”
江平策道:“每人给星文1250。”
由于其他队员还没加入课题组,无法跟他们直接交易积分,升级课题组的这部分积分还得他们四个人来凑。
刘照青和柯少彬都不是斤斤计较的人,干脆地将1250分交易给越星文。
越星文将手指轻放在平板电脑的指纹识别区,屏幕上弹出提示:“c-183课题组升至三级,消耗5000积分,是否确认?”
越星文按下确认。
紧跟着又是一行提示:“三级课题组可容纳组员12人,解锁【x组员】功能,解锁【学分共享】功能,请点击查看详情。”
越星文和江平策对视一眼,好奇之下立刻点开了详细介绍——
【x组员】
为团队不固定组员,不占用团队上限名额,可随时更换,该组员可同时加入两个课题组并获取学分,相当于“外援”
角色。
必要的时候,三级以上的课题组,可招募“x组员”
协助通关,但每一层楼仅有一次招募的机会,请合理利用。
【学分共享】
在标注了“课题组限定”
的课程当中,当整个课题组一半以上的组员通过该课程的考试,其余组员自动共享学分和平均积分。
“一半”
以课题组上限组员数为计算标准,如,三级课题组上限为12人,一半以上,是指7人过关,剩下的5人享受同等过关待遇。
组长可根据组员擅长的领域,安排不同的团队参加不同科目的考试。
在学分共享模式下,组员如果挂科,没有参与考试的组员同样判定挂科,课题组全员打回1楼重修。
随着课题组规模扩张,成员数量将渐渐增多。
组长责任重大,请谨慎使用课题组的限定功能。
越星文仔细琢磨片刻,道:“x组员,就是外援,不占名额还能同时加入两个课题组,也就是说,我们可以跟其他课题组合作,交换组员?”
柯少彬扶了扶眼镜,声音有些激动:“这就解决了部分学院的课程没有专业人士难以通关的问题!
越到后面的楼层落单的同学就会越少,因为2楼、3楼的课都是必须加入课题组才能过关。
我们想招募固定队友会越来越难,x组员就给了课题组无限的可能性?”
越星文点头:“是这个意思。
任何课题组都不可能组满所有专业的学生,x组员这个流动性的存在,在面对部分学院课程的时候,我们可以和其他课题组交换成员,或临时‘借用’他们的成员来帮忙。”
刘照青也忍不住赞道:“不讲武德的图书馆,总算是做了件人事儿!”
江平策道:“学分共享模式也很好用,后期部分课程没必要我们11个人同时上,有些推理课,人越多反而越乱,挑其中一些人去过关,其他人直接共享学分就行。”
柯少彬看向越星文:“这就很考验组长的排兵布阵能力了。”
越星文笑道:“这一点我还是挺有自信的,目前队里的人,应该都愿意听我安排。
不理解的,我也可以解释。”
卓峰让越星文当组长也是这个原因。
江平策就算表面上尊他一声“师兄”
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