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第二十章 一个敢教一个敢学（第1页）

第二十章一个敢教，一个敢学。

“你知道，你以前为什么会被研发部淘汰吗？”

面对询问，这位名叫李桑的员工迟疑了一下，回答道。

“因为技术不行，还有就是得罪人了呗。”

而今研发部也不在了，他也没有什么顾虑，实话实说。

李小婉闻言点头，然后用一副长辈的模样教导道。

“李桑，其实你最大的问题就是太过于自信了。

还有就是太相信自己的技术了。”

“就像你现在问的问题，根本就不是问题，因为教科书已经给出了解释，但你仍旧质疑，可又拿不出证据....”

“”

啥？

听着总裁的话，李桑看着天花板，用自己不大灵光的脑袋思考起来。

突然，他的眼前一亮：“总裁，我明白了你这是在夸我！”

见此一幕，旁边的同事都有些看不下去了。

拉了拉他的衣角，然后压低声音提醒道。

“总裁，是想告诉你，让你不要太自以为是。”

“哈哈，李桑你可还真够李桑的，竟然这样的问题都能问出口，这和问一加一等于多少有何区别？”

“难怪，之前的研发部，不要你，原来搁这是个杠精呀。”

这时李小婉阻止了几人的讨论，对几人开口道：“有问题提就行了，不过像刚才那样的一些基础问题就不要浪费时间了。”

话是这样说，其实对于刚才的问题她也回答不出来。

不过，李桑却是一直追问，所以不得已李小婉才会这么说。

可这也不管她，李桑问的问题是无解的，不要说他就算是编程创始人都无法破译。

接下来。

研发部内，在李小婉的带领下，顿时就就入了一场学习的热潮。

虽然研发编程类的，学习起来比较枯燥。

但有她这个老板带领，员工们的积极性都很高。

起初还好，她还能凭借着自己过目不忘学来的知识，教众人。

可慢慢的到了实践阶段，她就发现了难题。

有些问题的解决方案要么记忆中没有。

要么就是这类型的好像书上也没有。

无奈她只好让李经理，在去继续找来关于这方面得大量数据。

以至于让在不停的往返于办公室，和研发部之间。