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第5章 六六大顺（第2页）

他从公文包里递过来一份资料来给年轻的时总，然后说，“今天是招新面试的日子，那边整理了一份合适的新人表格，要求一定要亲自过目。”

实际上如果是华锐普通的招新自然不需要劳烦时简。

但这次面试是为了几年后盛世的姐妹网游上市策划而招新。

因此这么要求也不奇怪。

时简“嗯”

了一声，然后接了过来。

“表格给策划部那边看了么？”

他放下财经的报告，翻看了几页这样的问。

“看了。”

秘书这样的回答说，“按照原来的计划只招新二十个，但过来应聘的就已经多了十七个，都是符合标准的。

所以人事和策划部那边就甄选了一些人出来，请时总您决定扩招的五个人的名单。”

五个人？

华锐科技年轻的总裁眼中颜色沉了沉，但是依旧是矜贵的清冷。

“好像有点多。”

秘书听了他的话，不由得唇间有些抽搐。

可他好在仍在保持着冷静，然后解释说：“这个数字已经是尽量缩减的了。

副总本来说‘六六大顺’，但因为不能扩招太多，所以人事和策划那边就决定五个人就合适了………”

不过还有一句话他没有说出来，倘若是真的条件允许的话，相信副总也不会介意真的扩招六十六个，来个真正意义上的六六大顺的。

“六个吧。”

时简指尖敲在资料平滑的a4纸上，然后打断了秘书絮絮叨叨重复着一个意思的话，高下立判的道。

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