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第24章 忽悠支招（第2页）

盛局：“不答应能怎么样？况且这确实是最好的选择。

而且，你都开口到1000万了，你要我们怎么讨价还价啊，真怕你再往上加。”

沈拉登：“那不是亏了，早知道再往上提提了。”

盛局：“你不都说了，那是行情，都给我们找好理由了。”

沈拉登：“哎呀，其实我也不知道我的成绩有没有被顶替的。

这应该按照被顶替算的。

朱叔叔，调头回去，我再去要1万。”

盛局笑骂：“你这家伙，调个屁头哦。

见好就收吧！”

盛非凡：“你今天骂人的时候真厉害，那个纪委的一句话都答不上来。

估计他接下来会很惨。”

沈拉登：“那就是我给林局找的替罪羊，本来不想搞他，谁让他一副狗眼看人低的样子。

看他就不爽。”

气氛突然安静了。

盛局看了看‘小朱’，转过身来问道：“这是你临时想出来的？”

沈拉登：“对啊，原本只是想拿点赔偿，我们去高级中学就读就算了，我也不想搞得大家都很难看。

谁知道这个人主动跳出来，那他不挨骂谁挨骂，他不背锅谁背锅。

自己过来千里送人头，我难道还不收？

真是又菜又爱玩！”

气氛又活跃了起来。

沈拉登：“固然是二颗老鼠屎坏了一锅汤，但那不是老鼠屎的问题，而是老鼠的问题。

盛叔叔，反正车里没有外人，我给你说说我的想法。

虽然教育改革势在必行，也有很多方面可以进行，但是改革就必然会影响到别人的利益、必然会遇到阻力、必然会得罪别人。

我认为这个教育改革，不是一个县局可以左右的。

因此只有这个方面你可以去尝试一下，应该会有很好的效果，容易出成绩。”

盛局很诧异，怎么突然跳到了教育改革上了，“你说说看。”

沈拉登：“那就是教育局自身的改革，只需要在一些敏感岗位上，把自己做做好，就能作出很好的成绩。

在职能部门、在管理部门，不犯错就是最大的贡献。

这些敏感岗位，如：数据的上传与下载、纸质与电脑数据的相互誊抄、档案的归入与取出、试卷的封存、运输、分发、销毁等岗位，打破高薪养廉、高压制廉等的不现实想法，要用制度，非常非常详细的规章制度来约束这些岗位