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第721章 舰队（第1页）

第721章舰队

卢建飞算是比较早知道机器人计划的高层，但他带过来的四位校官可不是，时间紧急，他们同时接受了外星人以及新远早期大量机密的信息，几乎没有什么印象。

那些穿着裙装的女性看起来与空间站是如此格格不入，在被亲密接触时更是手足无措，还是卢建飞主动给他们解释。

不过知道是一回事，实际看到又完全是另一回事。

在稳定情绪后，他才真正感受到了新远在此方面的惊人成就。

如果是从脸部观察，那么从眼神再到微表情，无论如何都分辨不出非人特征，只有呼吸和温度，以及过分精致反而有些失真的五官能看出些许端倪。

只是一瞬间，他就确定了机器人将会在未来扮演极其重要的角色，虽然现在还没有什么头绪。

主动避开的李晟等船员其实没走远，搬运物资要花很多时间，现在他只是通过对接到的风暴号计算机确认物资清单，这些活儿其实完全可以交给机器人来做。

船员们都目不转睛地看着十名访客的情况，彼此议论纷纷。

他们也是三天前才知道会有一行访客跟随航天飞机上来，也是在同一天才知道太空军正式组建。

这时候前进号也已经正式推行舰船人员管理体系二十天，刚刚适应过来。

至于通讯与安全部、作战指挥部实际上只有名头，大部分时候属于是预备队员，哪里需要就去哪里干杂活，还没有什么本职工作。

虽然近一半都是非航天员体系出身，但这套体系还是发挥了明显作用，最显著的就是精神状态的迅速稳定。

所有部门均以班组编制，暂时只有班长和普通船员，除正副船长以外没有副职。

8名校官，17名尉官，以少尉垫底，组成了第一套太空站舰船管理模式的雏形框架。

新的体系下为了排除航天员体系的干扰，统一采用新的模拟衔位，船长暂定上校。

导航部自然是规划航行路线，决定前进号的目的地以及日常运转姿态，现在由副船长胡冬中校与其余三名副手组成，共4人；

动力机电部负责调控6台核发动机，决定发电量以及管理全船电子设备，共7人；

后勤医疗保障部顾名思义，主要负责全船餐饮供应以及医疗、心里健康，共5人；

通讯与安全部实质上是传统舰船体系中的情报室，分析雷达信息，同时负责保证前进号的内部安全，共6人；

最后的作战指挥部当然是由船长率领，下辖四名“参谋”

，其中一个是副船长胡冬兼任，编制5人。

其余25名船员被划分为5个部门，分别是导航部、作战指挥部，动力机电部、后勤医疗保障部、通讯与安全部。

而在这些过程中，地面的反应也让船员们逐渐开始猜测，他们会不会要从“船员”

变“舰员”

。

而现在5个部门的运转状况也不同，导航部、动力机电部、后勤医疗保障部是目前时刻运转且较为重要的部门。

根据心理医生兼后勤部班长连欣伟的私下报告，这套管理体系施行后全船心理状况极大改善，只是如同施行前预料的那样出现了气氛稍稍低迷的情况，不过尚在接受范围中。

这套体系是李晟仿照国外航空母舰体系改造而来，基本算是全面，有缺陷也没办法，反正就26个人手，放地球顶多凑足一条导弹艇编制。

而当太空军正式成立的消息传来，几乎就坐实了这個猜测。

现在国内互联网已经流出了小道消息，在媒体的春秋笔法下人们只以为是如同阿美和露西亚一样赶潮流，并未引发什么激烈反响。

但前进号的船员们感受就截然不同，尤其是卢建飞亲自到访之后。

看到自己的“上司”

们被一群机器人弄得不知所措，所有人的心情也开始放松，这在紧张的训练任务后是相当不错的消遣方式。

林炬则早就带着自己的未婚妻溜走了，前进号的设计工作他深度参与旁观，对这里的结构不算陌生。