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第45章 向秦老头透露（第2页）

“反正都是一个意思嘛，不要那么计较，肯定是要先买四合院才搬到京市啊！”

陈夕华一点都不心虚，“那就说好了，在开学前，我都不过来了，我家小六也不来练字了，否则就穿帮！”

“行了，行了，你走吧，就知道拿我当工具人用！”

秦老头哼了一声，他又发现了一个好词，‘工具人’，夕丫头说过的！

“不，等等，老师，我还要在您这写点东西，等下您顺便帮我提提意见，修改一下！”

陈夕华径直走到书桌前，开始写与服装二厂合作的方案书！

“呵呵，原来，还想找我当苦力的！”

秦老头又蹦出一句。

已经写了个标题的陈夕华，抬起头，嘴角抽了抽，“老师，您下次能不能不要偷听我和小六说的话？您是小孩子吗？还学人家口舌！”

秦老头也已经拿起毛笔，在另外一张桌面上，大手一挥，写了一个‘静’字，理直气壮地说：“什么偷听？我是光明正大地听！”

陈夕华看到秦老头说话时，他嘴角微微扬起，想笑又怕被她抓到，算了，不与这老头子计较！

大概一个小时，陈夕华把服装二厂和芳华服饰有限公司合并后，全新的计划书写了基本的大纲，和几个重要的点。

主要就是三大板块。

第一个是工厂，服装二厂新的管理制度：考核标准，薪资待遇等。

不过薪资没有完全按照计件算，怕开始步子跨得太大，工人们不能适应。

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在原有按照月工资基础上，多做一件衣服就多五毛钱，按照王军说的，目前一天是做十二件左右，手脚麻利点，一天其实是可以多做四五件，那一天就多两块钱，一个月能多四五十块，应该能慢慢提高工人的积极性，后期条件成熟了，就直接改为计件算工资。

还有其他办公室，仓库，后勤等部门，不是生产线上的员工，都要重新挑选考核，只选有用之人，每个岗位都精选一两个，其他人的看是否在销售、设计、管理等有天份的，可以重新安排，再清理一批确实是冗余的职位。

第二个是门店销售，品牌门店的装修风格，销售人员的培训，底薪加提成的待遇标准：卖出去一件衣服可以有多少提成，一年业绩达到多少，可以成为店长等激励方案。

第三个市场策划，要有专业人士，对市场进行分析，然后进行推广宣传，比较广泛：与门店零售有重叠，最后结果反馈，是否要调整方案，是否要推出新款，新款类型等。

“老师，您帮我看看，是否可行！”

陈夕华把写好的几张纸递给秦老头。

“夕丫头，你这个叫计划书？就这么点！”

秦老头看得头疼，就只有几个关键要点，有些字还圈起来，或标星星号，有的标三角形，有的打叉，或者打勾，还有打疑问号的，他是看不懂！

“哈哈哈，不好意思，老师，我忘记了，这样，我讲一遍给您听....”

因为很多内容，得她去实地考察后才能写出来的，而且一个企业公司的正规计划书，那得几万字不等，陈夕华觉得一个小时，她是手写断都写不出来啊！

大概半个小时，陈夕华口述一遍，连芳华服饰有限公司未来的目标定位都说了。

至少每个省会，要开有芳华的门店！

终极目标是每个市都开！

秦老头听后，久久没有说话，他心里很震惊，这与他刚看到纸上写的，也差得太远了。

她侃侃而谈，怕是心里早就有了完整的方案。

这夕丫头经商头脑也太令人惊艳了，而且她还格局大、眼界高、有远见，完全不能把她当成是一个小孩，她一说话，就像是久经商场的人。

而且，她还不是个唯利是图的商人，她说等以后门店开到各个地方时，可以拿一部分钱给当地修建高速公路、铁路等。

还不承认自己是善心、是想尽一份力，故意说，道路不通，她生意都不好做，不好赚钱！

秦老头定定地沉思了好一会儿，然后用自豪赞赏的目光看向陈夕华！

“夕丫头，你很好！

这方案挺好，你放心按照自己的计划去做！

问题不大，不过一开始，摊子不要铺得太大！

你刚说的，是不是有点冒进了？”

喜欢九零年，她是好姐姐（）九零年，她是好姐姐。