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第34章 内部联谊（第1页）

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所谓的对白系统，指的是《对白系统策划文档》，这玩意是策划写给程序看的，作用是指导程序去在游戏里实现“对白”

这个系统功能的说明书。

至于宅胖子之前所说的写对白，其实指的是对白表草案。

对白表是策划按照程序给出的字段格式填写的配置表，策划可以通过填写、修改这个表格来实现并调整游戏中对白的出现条件和信息内容等效果。

因为对白这个功能还没有被程序实现，所以对白配置表的字段格式自然也没有给出，因此宅胖子写的只能是草案，将来有了字段格式后再将草案里的内容导入正式的对白表。

所以之前说的对白和对白系统，不是一回事。

（更复杂的细节问题在这里就不赘述了，之后涉及到xx和xx系统的照此理解即可）

抽完烟之后，宅胖子和刘可韦拿着各自的记录本和签字笔离开会议室。

路过前台的时候，他们照例和若樱开了几句玩笑，然后便回策划部去了。

两人前脚刚走，永远满面笑容的邴经理便来到了若樱的面前。

“邴经理，有事吗？”

若樱纳闷地问道。

为了保持人事经理的形象，对方很少在公司内瞎逛，基本上只要他出现了，一定是找人说事的。

我今天没迟到啊，邴经理找我做啥？若樱有点忐忑地琢磨着。

“没事过来聊聊不可以吗？”

邴经理不以为意地挥挥手，“明天周末，是不是打算和男朋友去哪儿玩呀？”

“我还没男朋友呢。”

若樱愣了下，有点羞赧地说道。

“真没有呀？要不要我给你介绍几个？”

邴经理热心地问道，“公司里可是有不少高薪单身的帅哥喔，你可以考虑下。”

若樱尴尬地挤出一丝微笑：“谢谢您的关心，我暂时还没这方面的打算。”

邴经理不置可否地点点头，东拉西扯地说了几句其他话题，忽然想起了什么似的说：“对了，今晚公司会举行一个内部k歌活动，你也一起来吧。”

若樱眨眨眼，有点迷惑邴经理今天的思维节奏为何跳跃性如此之大。

“全公司都要去？”

邴经理摇摇头说：“哪儿能呢，公司这么多人，都去了一间k歌房可挤不下。”

“那我就不去了吧，我五音不全的怕吓到你们。”

若樱随口开了个玩笑打算婉拒，“您问问其他人呗。”

“这可是我第一次张罗公司活动，你竟然不打算支持一下？”

邴经理却不打算轻易放弃。

按照圣杯工作室的编制，若樱这个前台接待属于人事部，而且她还兼有一个人事助理的头衔，邴枫正是她的主管。

所以听到对方这样一说，若樱还真不好坚决推辞了。