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第九十二章 第一位面试者（第1页）

“祝我们马到成功。”

酒吧激烈的气氛中，米乐举起酒杯大声喊。

唐斗碰杯一饮而尽。

不一样的人生，从此开启。

晚上十点多，唐斗送米乐回紫金花。

米乐步伐有点飘乎，假装站不稳，粘唐斗身上，挽留唐斗：“这么晚了，要不你也别回去了，就在我这儿住。”

“我回去，你早点休息吧，别瞎转了。”

唐斗扶米乐坐沙发就走了。

“那你路上小心，回去给我发消息。”

米乐摇晃着站起去送，也不强留，门关上后立即稳多了，哪有喝多的样子，自己去倒了杯水喝，心想这家伙就不担心自己晚上从床上摔下来，无情。

现实比电视扎心多了。

第二天上午没课，米乐早上开车到学校门口接唐斗去公司看看。

刚起步，为了节省成本，公司比较简单。

前台，办公区，会客厅等全在一间一百平左右的办公室。

玻璃门一进去是前台，灰白色的桌台放着登记表，笔，前面有两把高脚椅，正前方墙壁上是公司名称和logo

显眼的“乐斗投资公司”

logo是圆体的“乐”

和“斗”

两字左右组成，简单形象。

往里走是会客室，由玻璃隔开。

然后是公共办公区，宽敞明亮，布置跟会议室差不多，员工区两排桌子，安装两排电脑，每排十台。

中间是黑皮转椅，正对面墙上是投影仪。

靠窗是休息区，有茶几桌椅，饮水机，盆景等。

乐斗，唐斗是法人，米乐是法人代表。

“这就是我们的事业基地，我们这就走上创业的道路了。”

米乐边介绍边感慨，扭头看着唐斗道：“你知道我的目标是什么吗？”

“把你推在床板上，把我爸拍在沙滩上。”

不等唐斗回答，米乐自己说了。

“那你得多准备几把好锄头。”

唐斗淡然笑了笑，他此时也是沉浸在创业的新奇感中，这样的创业不正是他前世想做却做不成的事吗？

米乐看着唐斗笑而不语。

她心里说，你跟慕婉莹的墙脚，有两把锄头足够了。

公司成立，接下来当然是招兵买马了，不然就唐斗和米乐两光杆司令，刚开始也能运转得开，可是要长远发展，肯定要扩大队伍的。

而且刚开始业务简单，但琐碎，公司制度和文化都没有成型，制度是死的，让员工执行就是，公司文化建立的过程是最考验人的。

总之起步阶段是磨练员工和提升他们业务能力的最好阶段。

开业典礼等都免了。

岗位完善。

hr暂时由米乐担任。

前台一人，招聘财务一人，操盘主任一名

米乐把招聘信息发布，马上就有人回应了，约好时间，第二天上午迎来第一位面试者，是一位三十岁出头的眼镜男，一身干净的西服，领带，皮鞋。