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第28章（第2页）

后面关于财务部的任何工作，都由那天撞衫的女人亲自送过来，省略了她从中间传递的环节。

她总觉得陆兆和刻意这样安排的，但找不到证据。

中午吃饭的时候，她没有跟其他员工一样去餐厅，而是买了两片面包跑到顶楼一个人享受清静。

却在楼上看到了那天财务部被欺负的女职员，她抱着一份盒饭，一边吃一边落泪。

职场新人被欺负的场景白葡见多了，若没有白家的背景，她肯定也会经历这些。

“是你呀。”

女职员叫刘桃，看到白葡扯出一抹笑容。

她对白葡印象很深刻，因为白葡跟财务部那个女人撞衫的事情。

白葡从她对面坐下，“你记得我？”

刘桃点点头，“记得，那天多亏了你出现的及时。”

白葡不好意思的挠挠头，“我没帮上你什么忙。”

刘桃笑了下，“不然我指不定要被罗助理骂多久呢。”

罗助理就是跟白葡撞衫的女人，白葡看过那个女人的工作牌上写着罗娟。

她看似漫不经心的问，“她只是一个助理就敢这么耀武扬威吗？你们财务部的领导都不管管？”

刘桃笑容染上一抹苦涩，“她是经理的亲侄女，基本上包揽了整个财务部的工作，谁也不敢惹她，虽然我在公司呆了已经三年了，可还不如你一个新来的。”

白葡一上位就是总裁助理，她却在财务部饱受煎熬。

白葡思衬着，如果这公司真的有问题，罗娟这个财务部经理亲侄女肯定也有问题。

她看了刘桃一眼，“你都来了三年了，也算老员工了，她还那么骂你？那新来的岂不是活不下去了。”

刘桃不以为然的摇头，“财务部的工资很高，每个人想入职都要签署五年的劳务合同，五年内不得离职，所以人员流动很小，我虽然来了三年但来的最晚，其他人都有签过两次合同的了。”

哪个公司人员流动都是很正常的事情，这个公司自然不例外。

可财务部居然用合同变相的束缚员工，必然是有什么内情。

白葡小心翼翼的问，“那你在财务部主要负责什么事情？”